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職業(yè)發(fā)展

人才管理
少員高效、能進(jìn)能出、能上能下、能高能低。
人才方略
用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲(chǔ)備未來(lái)人才。